Satış Danışmanı Eğitimleri
Satış Danışmanın satış performansının yüksek olması, iletişim ve satış becerileri, ikna kabiliyeti, ürün hakimiyeti, ihtiyaç analizi ve pazarlama gibi bir çok faktöre bağlıdır.
Otomotiv sektöründe satış tekniklerinin yanında temel otomobil bilgisine sahip olmanın yanında özellikle marka ürünlerine/özelliklerine hakim olmak kaçınılmaz bir gerekliliktir.
Satış Danışmanı Eğitimleri :
- 1. Aşama Eğitimi
- 2. Aşama Eğitimi
- Sertifika Sınavları
- Temel Otomobil Teknolojileri Eğitimi
- Marka/Ürün Eğitimleri
1.Aşama : Satış Süreci ve Araç Sunumu
Süre : 4 gün
Eğitim hedefleri
- Satış sürecinin ve araç sunumunun detaylarını öğrenirler.
- Olumlu ilk izlenim ile güven verme ve ihtiyaç analizini önemini kavrarlar.
- Ürün ve fiyat teklif yöntemlerini, itirazlarla başa çıkmayı etkin yaparlar.
- Satış kapatmayı, müşteri kazanmayı ve iz bırakan bir teslimatı gerçekleştirirler.
- Kazanımları güncel hayatta etkili bir şekilde uygularlar.
Eğitim İçerikleri
Satış sürecine giriş
Satış danışmanından beklentiler
Müşteri odaklılık, zaman yönetimi
İlk izlenim ve etkili iletişim
İlk kişisel temasın oluşturulması
Satın almaya rehberlik yaklaşımı
İhtiyaç analizi
İhtiyaç analizinin anlamı ve bileşenleri
Soru teknikleri ve aktif dinleme
DISC nedir?, müşteri (4 renk )özellikleri ve davranış tercihleri
Araç sunumu
Araç sunumunun önemi ve prosedürleri
Faydaları anlatarak ikna ve itirazların ele alınması
Test sürüşü
Yeni araç teklifi
Teklif görüşmesinin yapısı
Teklif hazırlığı ve sunumu
İtirazların yönetilmesi ve fiyat/pazarlık yöntemleri
Finansal hizmetler
Takas teklifinin önemi ve fiyatın açıklanması
Finansal hizmet teklifi ve avantajları
Satışı kapatma
Satın alma sinyalleri ve pazarlık yöntemleri
Satış kapatma teknikleri
Destekleyici Faaliyetler
Müşteri Kazanımı
İz bırakan Teslimat
Müşteri Takibi ve Müşteriyi elde tutma
Kapsamlı satış süreci senaryoları üzerinden canlandırma çalışmaları
2.Aşama : Etkili Satış, Müşteri ile İletişim ve Gelişim
Süre : 4 gün
Eğitim hedefleri
- Satın almaya rehberlik ederek müşteri ile etkili iletişim kurarlar.
- Müzakere ve iknanın incelikleri öğrenirler.
- Müşteri itirazları ele alarak, zor durumları yönetmeyi bilirler.
- Telefonda etkili iletişim ve satış becerileri geliştirirler.
- Farklı yöntemler ile olumlu değişim ve gelişimler yaşarlar.
Eğitim İçerikleri
Mükemmel Satış
Satın almaya rehberlik
Satın almada duygu boyutu
İhtiyaç seviyeleri ve saklı ihtiyaçlar
Satış Görüşmesinde İletişim
Müşteriyi anlamak: Soru sormak, dinlemek
Etkili sözlü ve sözsüz iletişim
Mesajın 4 yönü ve iletişim kazaları
Araç içinde, araç başında sunumun önemi
Geribildirim aşamaları ve kuralları
Müzakere ve İkna
Müzakere teknikleri ve kazan-kazan yöntemi
İkna türleri ve farklı profilleri ikna etmek
İkna stratejileri: İtme, çekme, çekilme
İtirazları ele alma ve zor durumlar ile başa çıkma
İtirazlar ile baş edebilmek
Şikayet yönetimi süreci ve iyi yönetilen şikayetler
Zor durum ve kişilerle başa çıkma
Telefonda İletişim ve satış
Telefon ile satış ve hizmet yaklaşımı
Telefonda farklı müşteri profilleri ile iletişim ve ikna
Telefon görüşmesinin aşamaları
Değişim ve gelişim
Olumlu ifade kullanımı ve etkili sözcükler
Takım nedir? Takım gelişim modeli
SWOT analizi ile karar alma
SMART hedef koyma tekniği
Faaliyetlerin ve zamanın etkin yönetimi
İleri seviye satış süreci uygulamaları
Temel Otomobil Teknolojisi Eğitimi
Otomotiv satış ve satış sonrası hizmetlerde çalışan personelin , otomobil konusunda temel bilgilere sahip olması gerekmektedir. Mekanik ve elektrik teknisyenler genelde meslek lisesi mezunu olduklarından temel otomobil teknolojisine hakim durumdalar. Bu personelin yalnızca çalıştığı markanın teknoloji/marka eğitimlerine ihtiyacı olmakta ve markaların teknik eğitim bölümleri tarafından verilen eğitimler yeterli olmaktadır. Kaporta ve boya konularında ise yeni okullarda yeni başlayan eğitimler nitelik ve nicelik olarak yetersiz kalmakta ve bu personeller de genelde işi piyasada öğrenmekteler.
Ancak satış temsilcisi, servis danışmanı, müşteri kabul/resepsiyon gibi personeller genelde teknik harici okullardan ve sektörlerden istihdam edildiği için otomobil bilgileri yetersiz kalmaktadır. Bu yüzden üretken olmayan teknik harici personele temel otomobil teknolojisi bilgilerini aktarmak gerekiyor. Ancak bu eğitimden sonra üzerine marka/ürün eğitimi verilerek daha yüksek fayda sağlanabilir.
Temel otomobil teknolojisi eğitiminin amacı bayide otomotiv eğitimi görmemiş çalışanlara gerekli bilgi ve donanımı kazandırmaktır.
Temel Otomobil Teknolojisi Eğitimi:
- Temel Otomobil Teknolojisi Eğitimi
Temel Otomobil Teknolojisi
Süre : 4 gün
Eğitim hedefleri
- Otomobil ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak
- Müşteri diyaloglarında teknik bilgi ile güvenli duruş
- Ürün/marka eğitimlerine zemin hazırlamak
- Birimler arası iletişimde doğru anlatmak ve anlamak
- İş süreçlerinin sağlıklı ilerlemesine katkıda bulunmak
Eğitim İçerikleri
- Tanımlama numaraları, bilgi etiketleri
- Gövde yapısı ve tipleri
- Motor tipleri
Benzinli
Dizel,
Hibrit ve elektrikli
- Çevre ve ekonomi
Yakıt sarfiyatı ve ekonomik kullanım
Çevre kirliliğini önleyici sistemleri
- Şanzıman ve debriyaj
Düz, otomatik, yarı otomatik
- Çekiş (Önden çekiş, arkadan itiş, 4 çeker)
- Lastik, jant, kış lastiği, rot – balans
- Fren, ABS, ESP, TCS
- Süspansiyon sistemi, amortisör, direksiyon sistemleri
- Temel elektrik, akü, far ayarı
- Kalorifer, klima
- Güvenlik sistemleri
Aktif ve pasif güvenlik sistemleri,
Hava yastığı, emniyet kemeri
- Sıvılar
Soğutma ve silecek
Yağlar, hidrolik, yakıtlar
- Periyodik bakım
- Gösterge tablosu ve ikaz lambaları
- Kaporta ve yapısı
- Boya