Öncelikle biraz bu yazımdaki içerik ile de bağlantılı olduğundan, biraz da beni yeni yazılar yazmaya motive ettiğinden dolayı önceki yazılarımla ilgili olumlu bildirimleriniz ve beğenileriniz için teşekkür ederim. Güneş gibi ol şefkatte, merhamette. Gece gibi ol ayıpları örtmekte. Akarsu gibi ol keremde, cömertlikte. Ölü gibi ol öfkede, asabiyette. Toprak gibi ol tevazuda, mahviyette. Ya olduğun[…]
Aslanın kendini algılaması nasıl değiştirildi. Aslan Leo kırlarda kasıla kasıla dolaşıyordu. Orada bir tavşana rastladı. Aslan doğruldu, göğsünü dışarı çıkardı ve gururlu bir şekilde kasılarak sordu: “Bütün hayvanların kralı kimdir?!” Tavşan korku içinde kaskatı çığlık attı: “Sizsiniz, majesteleri!”. Aldığı cevaptan mutlu olan aslan, şaşkın tavşana gülümsedi ve pençesinin cömert bir hareketiyle şöyle dedi: “Sen, geçebilirsin!”[…]
“Önemli olan, başkasından üstün olmamız değildir. Asıl önemli olan şey, dünkü halimizden üstün olmamızdır.” Hint Atasözü “Kendini bil” başlıklı yazımda geri bildirim ve farkındalıktan, “Yine yeni yeniden” başlıklı yazımda da planlar yapma ve uygulama üzerine bahsetmiştim. İnsan olarak iyi, kötü ya da hiç sahip olmadığımız birçok özelliğimiz vardır. Bunların bazılarının farkındayızdır, bazılarının çok farkında olmayız.[…]
“Kendini bil” başlıklı geri bildirim ile ilgili yazımda Hintli Ressam Dersi’nden bahsetmiştim. Önce bu hikayeyi okuyalım sonra değerlendirmemizi yaparız. Bir zamanlar çok büyük bir ressam vardı. Eserleri herkes tarafından beğenilirdi. Ülkenin kralı bile onu onur madalyası ile ödüllendirmişti. Ona Hintçede renklerin ustası anlamına gelen “Ranga Charya” adı verildi. Ama hayranları ona kısaca “Ranga Guruji” derlerdi.[…]
Anlama ihtimalleri Düşündüğünüz, Söylemek istediğiniz, Söylediğinizi sandığınız, Söylediğiniz, Karşınızdakinin duymak istediği, Duyduğu, Anlamak istediği, Anladığını sandığı, Anladığı… … arasında farklar vardır. Dolayısıyla insanların birbirini yanlış anlaması için en az 9 ihtimal var… Amerikalı’lar ve İspanyol’lar Amerikalı’lar ve İspanyol’lar arasında aşağıdaki gibi bir diyalog olmuş ve Deniz Navigasyon kanalı 106’dan (Finisterra/Galicia) kaydedilmiş: İspanyol’lar “Burası A-853, çarpışmadan[…]
“Dün yaptığınız şey size hala çok iyi görünüyorsa, bugün yeterli değilsiniz demektir.” Earl Wilson Günümüz rekabet ortamında firmaların müşterilere sundukları ürün ve hizmetleri yenileme ve geliştirme süreleri giderek kısaltmaktadır. O kadar çok marka, ürün, şirket ve girişimci var ki, sunulan ürün ya da bir ürünün özellikleri veya hizmet ya da hizmetin iyileştirilmesi olanca hızıyla artmaktadır.[…]
İşinizde başarılı olmak için harıl harıl çalışmanıza rağmen bir karış surat takınıyorsanız çanlar sizin için çalıyor demektir! Başarının sırrı iyi bir tutum içinde olmak ve bardağın yarısını hep dolu gören bir yaklaşım içinde bulunmak çünkü! İşte olumlu bir insan olarak tanınmak önünüzde bir çok kapıyı açar. Olumlu insan takım oyuncusu olur. Yöneticiler de bunu sever.[…]
Bir an için profesyonel insan kaynakları çalışanı kimliğinizi unutup performans değerlendirme terimlerinin “gerçekte” ne anlama geldiğini öğrenmek ister misiniz? Dönem itibarı ile yeni bir performans değerlendirme döneminin içindeyiz. İnsan kaynakları departmanları için vazgeçilmez hale gelen performans değerlendirme, çalışanların bireysel başarılarını ve belirli bir zaman süresindeki davranışlarını değerlendiren ve ölçen bir süreç. Bu süreç çalışanlar arasındaki[…]
Kabul edelim, çoğumuz her sabah uyandığımızda bugün bir inovasyon yapalım diye düşünmüyoruz. Bugün bir inovasyon yapmalıyız, her şeyi buna göre düzenleyelim, özgürce fikirleri alalım, onları hızlıca hayata geçirelim, ödüller verelim, motive olalım, muhteşem başarılar yakalayalım demiyoruz. Bunun onlarca sebebi var belki ama bunların olmaması için en büyük engel yine biziz. Biz derken aramızda inovasyonu sevmeyen[…]
Bir süre önce arkadaşlarımın katıldığı bir eğitim programında eğitim içeriği tarihteki Einstein, Mozart, Picasso, Da Vinci gibi ünlü isimlerin hayat hikayeleri ile bağlantılı olarak işleniyordu. Eğitime katılanlardan biri hem eğitim esnasında hem de sonrasında niye bu isimler arasına bizim tarihimizden kimse yok diye sorgulamıştı. Yaşamıyla, yaptıkları ile hiç mi böyle kişilikler yoktu? Daha sonraları da[…]